Ganz gleich, ob du dich für Management Consulting, strategisches Logistik-Consulting, Data Science oder einen anderen Bereich interessierst: der Bewerbungsprozess ist denkbar transparent. Lies weiter, um alles zu erfahren, was du wissen musst, um zu uns ins Team zu kommen.
Gemeinsam erfolgreich sein : Du hast Erwartungen an uns als Arbeitgeber deiner Wahl – und wir haben Erwartungen an dich als potenzielles Mitglied in unserem Team. Wenn wir mit Respekt und Wertschätzung zusammenarbeiten, können wir bei allem, was wir tun, über uns hinauswachsen und gemeinsam erfolgreich sein.
Wir möchten mehr über dich erfahren. Daher ist dein Lebenslauf ein wichtiger erster Eindruck. Lass uns deine Berufserfahrung, deinen akademischen Hintergrund und alle anderen Fähigkeiten, Aktivitäten oder Interessen, die du für wichtig hältst, wissen. Wenn wir glauben, dass du zu uns passt, laden wir dich zu einem Online-Assessment ein, bei dem deine kognitiven Fähigkeiten getestet werden.
Wir freuen uns darauf, dich in einem Online-Interview mit dir zu unterhalten – nicht nur, um mehr über dich zu erfahren, sondern auch, um dir einen Eindruck von den Projekten zu vermitteln, an denen wir arbeiten. Es erwarten dich strukturierte Interviews, ein Rollenspiel, um zu sehen, wie du mit einem potenziellen Kunden umgehst, und Case Studies, mit denen wir uns einen Eindruck verschaffen, wie du ein Problem angehst und wie analytisch du bist.
Bei dem entspannten Gespräch duzen wir uns. Die Unterlagen, die wir dir im Vorfeld zukommen lassen, helfen dir, dich gut vorzubereiten, sodass du dem Termin ganz gelassen entgegensehen kannst. Und damit du besser planen kannst, sagen wir dir fast sofort am Ende deiner Recruiting-Reise, ob wir glauben, dass du gut in unser Team passen könntest. Wenn ja, dann laden wir dich zu unserem Standort ein, um einen persönlichen Eindruck von dir zu gewinnen.
Komm zu uns ins Team : Da wir ein globales Unternehmen sind, stehen dir viele Möglichkeit offen. Entdecke, welche Karrierechancen auf dich warten.
